Vereine haben häufig eine komplexe innere Organisationsstruktur. Vereine sind oft geprägt durch die Förderlogik von Projekten, durch Zusammenarbeit von Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen, (dem Wunsch nach) flachen Hierarchien und einem purpose-driven Team.
In unserem Verein Open Knowledge Foundation Deutschland probieren wir seit zwei Jahren ein projektübergreifendes, flach-hierarchisches Zirkel-Modell aus. Wir haben unsere Community-Strategie neu formuliert.
In dieser Session teilen wir unsere Learnings und Stolpersteine zu Governance und Macht(fürsorge) und öffnen den Raum für Erfahrungsaustausch. Teilnehmende erhalten Einblick in die Herausforderungen von Governance-Prozessen, neue Ideen und Inspiration durch Austausch mit Peers.
Kollegiale Beratung mit Sonja Fischbauer, Open Knowledge Foundation Deutschland e.V.