Kaum ein Beitrag zur Digitalisierung kommt inzwischen ohne den Hinweis aus, welche Umwälzungen sich etwa für die Arbeitswelt daraus ergeben hätten und welche Veränderungsnotwendigkeiten aufgezeigt werden. Im Rahmen der Session versuchen wir, die Geschichte der großen Veränderungen, aber auch der Notwendigkeit von Veränderungen zu hinterfragen. Einleitend werden Auswertungen von Statistiken zum digitalen Wandel in der Corona-Pandemie vorgestellt. Daraus werden Überlegungen zum Wandel von Arbeit und Organisationskultur in Allgemeinen abgeleitet. Auf dieser Basis wird diskutiert, welche Veränderungen die eigene Organisation beeinflussen und was sich vielleicht übernehmen lässt.
Kleingruppenarbeit mit Dr. Mike Weber, Kompetenzzentrum Öffentliche IT am Fraunhofer FOKUS